Garde-Frontières
Le métier de garde-frontière est une fonction accessible aux agents titulaires de la fonction publique, ainsi qu'aux contractuels.
Le poste de garde-frontière est rattaché à la filière administrative du ministère de l'Intérieur.
Les recrutements contractuels de gardes-frontières 1ère ligne constitue une opportunité de rejoindre le ministère de l'Intérieur sans concours. Ils ont le titre d'Assistant contrôle frontière.
La mission consiste en la vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers.
- compostage des documents de voyage
- vérification du respect des règles sanitaires
- consultation des fichiers (gestion des HIT et NO HIT)
- signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif
- étude de l’authenticité des documents de voyage.
- Assistance aux garde-frontières, personnels actifs de la PN dans l’exercice de leurs missions
Les garde-frontières recrutés sous statut contractuel ont vocation à être titularisés dans le corps des adjoints administratifs du ministère de l’Intérieur et des Outre-mer,.
Chaque agent suivra un module de formation qui lui permettra d’acquérir les connaissances fondamentales pour l’exercice de ses missions (fraude documentaire, réglementation transfrontière...).
Statut des contractuels
Les conditions de recrutement et d'emploi des contractuels est notamment détaillés par le code général de la fonction publique. Plus d'infos sur le lien suivant :
Les agents contractuels peuvent s'appuyer sur les grilles indiciaires et composantes de rémunération de la filière administrative pour négocier leur contract.