IFSE / CIA
Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (I.F.S.E) :
L'I.F.S.E est l’une des composantes du RIFSEEP et en constitue l’indemnité principale.
Le groupe de fonctions est la colonne vertébrale de ce dispositif indemnitaire. A chaque groupe de fonctions correspond un plafond de primes annuel.
Ce sont les fonctions exercées par l’agent qui déterminent son groupe et non son grade.
Elle est versée mensuellement
Sont concernés les personnels du ministère de l’Intérieur relevant de :
- des corps administratifs, techniques, SIC
- de la filière sociale,
- du corps des infirmiers des administrations d’État,
- des corps des inspecteurs et des délégués au permis de conduire et à la sécurité routière
Complément indemnitaire annuel (CIA) :
Le CIA est l’une des composantes du RIFSEEP.
Il remplace le taux moyen d’objectif ou de la réserve d’objectif.
Il est versé annuellement en 1 fois.
L’enveloppe globale est établie sur la base des montants moyens par grade et par périmètre d’affectation, compte tenu des effectifs en fonction et présents dans les services au 30 septembre de l’année.
Sont éligibles :
- les agents titulaires ou stagiaires sur les programmes 152-161-176-216-354 relevant des corps du ministère de l’intérieur ou détachés dans ceux-ci.
- les agents affectés en PNA au ministère de l’intérieur dont le corps d’appartenance a adhéré au RIFSEEP et imputés sur les mêmes programmes
- les agents gérés par le ministère de l’intérieur et mis à disposition d’autres administrations
- les agents en CMO ou CLM ou absents suite à une maladie professionnelle ou un accident imputable au service
- les agents en congé de maternité
- les agents en congés de formation